2022年8月4日至6日，保利天创物业精英训练营活动顺利举办。随着当前行业竞争愈发激烈，保利天创物业的管理人才培养亟不可待。本次培训旨在夯实公司项目经理人才发展体系，强化项目经理岗位胜任能力，提升项目经理自我驱动、卓越运营、高效执行、引领团队的核心能力，同时也储备一批“有专业准备度”的项目经理候选人，增加项目管理人才厚度。

主题授课  深度提升

      本次培训通过课程＋拓展训练相结合的方式开展。公司助理总经理以上班子成员+顾问组成讲师团队集中授课，精选各团队高潜学员线下集训，最大程度覆盖全公司在岗及储备项目经理培养。

       一天半的培训，课程紧凑，而干货满满，内容覆盖认知素养、项目管控、品质深耕、实用技能等维度，涵盖十大类主题课程——企业文化与十四五规划、中层执行力塑造、财务与人力制度与案例分析、物业管理风险识别与防范、项目安全生产管理、高效沟通技巧与危机管理、标准化6S管理、市拓实务与五星项目评比、劳动合同变更及解除实务、单位消防标准与心肺复苏法。

      以“分组团战促参与，个人考核保效果”为核心原则，本次学习评估分为团队积分评优和个人学习合格率考核。

      培训现场学习氛围浓厚，气氛活跃，学员的学习状态也在与讲师的互动中渐入佳境，纷纷踊跃举手回答问题，积极融入课堂，参与热情高涨。

      一轮又一轮的头脑风暴，一次又一次的深入探讨，在思维碰撞中共同提升。

      为了回顾课程重点内容，加速对课堂知识的消化吸收，检验学习成果，集中学习结束后，组织全体学员进行了线上理论知识测评。

      在思考中进步，在学习中成长。本次培训中，每位学员勇立斗志、争当标杆、自我更新。不仅项目管理的专业知识与技能更加完备，思维认知也得到了升级。

熔炼团队  聚力前行

      在团队拓展环节，各小组学员打破隔阂，敞开心扉，高度协作，展示出高效协同的团队精神。随着游戏的进行，团队成员间的默契值和信任度也在无形提升，紧张刺激的团队作战背后，体现的是保利天创物业员工的集体荣誉感、凝聚力和向心力。

破冰互动，热血集结

拉近距离，增进了解

奇思妙想，创作队名口号

多才多艺，创意队形展示

游戏比拼，默契配合

永不言败，合力制胜

      拓展活动结束后，保利天创物业财务总监李娟女士作总结发言，她首先对大家一天以来全身心的投入与付出表示认可。其次她强调，通过拓展训练，大家深刻感受到了团队的强大力量，也进一步培养提升了团队合作精神，希望大家把团建中的精神延续到今后的工作中，带领团队克服困难与压力，保持奋斗激情与热血，不惧挑战，完成目标。

颁奖表彰  王者出击

      历经两天半的课堂互动、专题研讨、课后考试、团队拓展，近200名学员顺利结业，圆满完成特训营各项任务。根据课堂表现、培训考测、拓展训练三个阶段的总积分排名，最终评选出了一支“精英王者团队”。

保利天创物业助理总经理李学正宣读特训营积分排名

保利天创物业总经理易帅为“精英王者团队”颁发奖品

领导总结  寄语未来

      结营仪式上，保利天创物业总经理易帅传达了公司对学员的期许，也表达了对学员们这两天半以来积极努力，拼搏奋斗的肯定。同时，他希望各位学员能以此次培训为契机与新起点，让学习伴随一生，不断自我驱动提升，其次还要知行合一，将培训内容学深悟透，脚踏实地，转化运用到实际工作中去，实现学有所用、学以致用、学用相长，成为为公司做出贡献的精英。

      博观而约取，厚积而薄发。在大物业时代背景下，本次培训必将成为保利天创物业打造卓越先锋军，输出领先人才的一次里程碑！

      未来，保利天创物业还将积极探索创新培训方式与内容，以更完善的人才培养体系，助力公司十四五战略的执行落地。